谁也动不了的“行二代”

　　2014年秋季的一天，我拨通吴少友的手机：“您好吴主任，我受行党委托付，告诉您明日上午9点来支行归纳部签到。”

　　我刚列席完新城支行党委会。会议研究决定，乐元分理处主任吴少友，调任新城支行作业室主任，原作业室秦主任轮岗去任客户部司理。

　　传闻吴少友要来，作业室王副主任有些忧虑。咱们都和这个“吴主任”不熟，仅有一点形象不过是行里安排旅行时看他陪宋行长打扑克。我猜到王副主任的心思——吴少友提正科后待过两家分理处，都发生过停作业业，与好几位职工闹得不欢而散，她是怕咱们作业室也蹈其覆辙。

　　作业室是秦主任打造的精英团队，我和王副主任各独立自主，职工各司其职，精力面貌、执行力都很强。但秦主任脾气有些“酸性”，作业要是做不到他满足，不管亲疏，那铜铃似的大眼睛一瞪，铺天盖地便是一顿“损”。

　　而吴少友则是规范的“行二代”。90年代初，国有银行待遇不是一般的好，单一项误餐费补助就比一般职工薪酬还高，没“接洽”的门道是进不来的。肥水不流外人田，银行领导都把子女、亲属往里塞，吴少友的父亲曾在市行兼任两个处室的处长，母亲曾是某支行行长，很有文艺气味，常在金融作家协会刊物上宣告诗篇、散文。

　　吴少友这人一看就温文，比秦主任好答对，估量他当了主任，管得松懈些，咱们作业压力也能减轻不少。我劝王副主任不要多想，“领导和爸爸妈妈相同是无法挑选的，只能听其自然”。

　　来日，吴少友和宋行长谈过话，开端跟秦主任办交代。作业室主任是全行公认仅次于3位行长的位子，联络严峻。秦主任和吴少友是十几年的好哥们，老秦将经历倾囊相授，陪吴少友在作业室里“闭关”了四五天，刚才去客户部签到。

　　新官就任，搭档们很快发现“吴主任”有个风趣的当地——他管全部男搭档都叫“哥”。我小他好几岁，他也“林哥、林哥”地叫。被行长痛批时，一点脾气没有，一边嘿嘿地笑，一边用手搔后脑勺，绝不回一句嘴，一副认打认罚的容貌，搞得脾气也很酸性的宋行长想狠狠损他两句时，竟说不出口。

　　履新作业室主任的首周，吴少友就安排着请部分全员喝一顿酒。辞旧迎新，咱们都对未来有夸姣的期望，酒桌上觥筹交错，酒量好的几位大哥每人的“硬圈”打下来、气氛到达高潮时，吴主任便定下“隔周聚餐”的规则。

　　那时作业室有小金库，收益来自布放ATM机的计价。所以第三周，作业室全员又“回请”了吴主任一顿，团队凝聚力空前高涨。

　　称我地点的部分为“作业室”，并不谨慎，几年前作业室兼并多个部分，办理十多个条线，所以，咱们严峻意义上应叫做“新城支行归纳办理部及工会委员会”。仅仅大伙都叫顺了嘴，仍惯称为“作业室”。

　　理论上“工会委员会”是个独立体系，一名副行长兼任工会主席，我作为作业室副主任兼任工会工委主任。几年前，秦主任和我的上一任不合，俩人抢夺工会费用的办理权，官司一向打到宋行长那儿。宋行长判决：因作业室主任把握全行收购和财政报销的权力，所以工会的钱由分担副主任办理。他“分权制衡”的意图显着，之后秦主任再没掺和过工会的作业。换到我当副主任，秦主任跟我是铁哥们，只帮我管事，却不问财权。

　　可吴主任一来，就把工会的收购权和财权都揽到自己手里了。我猜他或许以为自己是部分一把手，全部事务都得由他担任。那时我刚过30岁，是全行最年青的副科，也是仅有的本科学历中层干部，简直是人人都看好的提升苗子，犯不上为争财权自毁人脉。花钱的事办欠好是要被人背面骂的，再说工会的活也很冗杂，交出去，我能悠闲不少，所以就顺水推舟、装疯卖傻了。

　　过了几天，市行举办“步行大赛”，要求各支行自行一致服装。我把告诉拿给吴主任，他联络商家收购。工会干事罗姐却悄然告诉我：“吴主任预备给咱们买的是背心、短裤。”

　　我吃了一惊——在东北，一场秋雨一场凉，背心裤衩穿出去，丢人不说，搞欠好已报名的职工会怕冷不参与，稀稀落落的部队拉出去，在市行领导面前多丢人啊。

　　吴主任却说：“参与竞赛，背心短裤不是正好嘛？跑起来身上就热乎了。”我各样劝说，他才改动主见，改成置备运动上衣，由参赛人员自备黑色长裤。

　　服装到位后，吴主任给我打电话说：“衣服送到你屋，告诉参与的人去你那领。”我停下手头写了一半的资料，花了一下午，总算把衣服都分宣告去。

　　第二天，有十几个搭档要求换尺码，我向吴主任陈述，他体现得有些不耐烦，让我担任先收着，再告诉我个地址去互换。我有点懂了，吴主任的“打法”是：他只管钱，工会其他活儿还得。

　　我心中升起一丝不快，却也一闪而过，安慰自己道：少说话，多干活，领导会心里有数的。

　　那儿厢秦主任转战客户部后，没多久就聘上副处级，赴兄弟行任副行长，接连了新城支行3届作业室主任都能中选副处级干部的记载。吴主任也参与了这次竞聘，行内投票不敌老秦，没出线。作为和“秦副行长”同年入行的同龄人，他升职的志愿被影响到了。

　　接近年末，市行要求上报安全捍卫“三合格”先进个人。秦主任在时，拿下这个奖是必成方针，我作为“文臣”，搞定全部参评的文字资料，捍卫干事老苏作为“武将”，摆平迎检网点硬件，秦主任最终担任酒桌上拿下市行捍卫处领导。

　　奖金设置只要3人份——高管、分担中层和详细担任职工，每人奖金3000元。秦主任的“打法”是报分担副行长、我和老苏，等拿到行务会议上评论时，由我甩钩“钓”宋行长——我会提议支行应参照市行规范，奖赏“担任大局”的领导，这样作为一把手的宋行长和秦主任也能得到3000元奖金，全部与安保“沾边儿”的人大快人心。

　　为了向吴主任示好，我提议这次“三合格”，申报分担副行长、老苏和吴主任，好为吴主任今后竞聘副处添加荣誉筹码，他欣然承受。我以为到了行务会上，吴主任会像老秦相同，说，“那张林是分担，不能白干，也得有奖金啊！这钱支行出吧”，然后我再说，“已然支行出钱，担任大局的宋行也应该给”——横竖找个理由让领导们都得奖金算了。

　　但我万万没想到的是，行务会那天，等我陈说结束后，吴主任居然什么话也没再说。僚机哑火，我无法“王婆卖瓜”，宋行长更欠好意思吱声，所以我和宋行长都没得到奖金。

　　“你分担条线的奖赏居然都没你？”坐在我左右两头的公司部司理和运营室主任都悄然地问我，我为难得不知该怎样回应才好。

　　难道吴主任压根就没考虑过我的利益？我浮出一种不祥的预见——或许曾经吴主任挑头的两个网点停工，有必定的要素。

　　听起来很夸姣的、隔周一次的酒局，逐步成为搭档们的担负。那几年酒局文明正盛，老秦当主任时也常安排酒局，但频率不高，两三个月一次，并且恰到优点，最多到晚上11点，他看一眼手表，呼喊一声“散场”，动身就走，咱们就都跟着散了。

　　可吴主任不喝得尽兴是坚决不愿收场的，每次酒局都黏糊到后半夜一两点。最大的官不发话，底下的人哪好意思提散场？目睹没完没了，女搭档的老公一个个来接，剩余几个大老爷们的“酒嗑儿”越唠越离谱。曾经老秦主任在作业时刻非常严峻，但上了酒桌就顺毛捋，把之前批判过的部属再换个视点夸奖一番，恩威并施。吴主任正相反，他作业时很少发火，酒超量了，就会把堆集的不满当面吐槽，一顿酒喝下来，联合意图没到达，还惹得几个挨说的大哥很不快乐，耿耿于怀。

　　吴主任就任不到两个月时，有次聚餐呼喊着咱们去一家“聚友餐厅”。等到了才知道，这个只要3张小饭桌的餐厅，便是他开的，还雇了3个人来安排——所以，往后每当聚餐，咱们也就心照不宣地去这家小店。

　　在自家的店里，吴主任更是敞开了吃，不醉不归。一次，又吃到清晨，往回走时，他一个趔趄掉进江里。幸亏台阶处水浅，管后勤的老王眼明手快一把将他拽住，我赶忙冲上前搭把手，才把他拉了出来。醉到这个份上，吴主任还要开车回家，坚持送一圈顺路的搭档。

　　转过天来，段子传开了，说吴主任开车等红灯时趴在方向盘上就睡着了，被搭档捅醒了，再持续开。又有人说，这不算啥，有次吴主任喝多了忘了车停在哪里，找了一个礼拜才找到，车停得离墙不到一公分，比不喝酒时停得还好。

　　讲者是何意不知道，但吴主任听了嘴角上扬，很是满足。一是他历来自傲越喝酒越精力，二是酒驾上千次（简直每天都喝酒，开车），居然没有一次被逮到。有两次交警查酒驾，眼看就要轮到他，遽然前面有司机撒腿跑了，交警都去追，他就抽身了。最夸大的一次，是他喝完酒后，8万元的大金链子丢在浴室，隔了一个礼拜居然找了回来，命运好到像有神仙庇佑。

　　初和吴主任打交道的人都觉得他憨憨的，时刻一长发现他有些事又做得很精明——他暗掌工会的财权后，报销单据上仍是我和罗姐签字。起先我俩以为他仅仅懒，可逐渐地，会费的运用开端引发咱们的不安。

　　支行工会会费是依照薪酬总额份额下拨的，每年有几十万之多，早年行里逢年过节变着法发福利都花不完，吴主任接手后，收购物品质量竟比早年掉了两个层次。“三八节”给女搭档买的水杯声称300多元，运营室几位老迈姐上网一搜，发现只值30元，搞得搭档们对我定见很大。

　　久而久之，我多年攒下的口碑就会尽毁。所以，在发物品时，我也有意无意地把自己往出摘，泄漏说收购权在吴主任那里。

　　其他搭档的不满也在悄然成长。作业室的例行酒局固定到吴主任的小饭馆后，一次上午刚定下要聚餐，下午就赶上市行捍卫处突击查看。晚上到了饭点，查看没完事，吴主任就让我担任款待捍卫处的两位领导吃饭，说这种局压抑，他溜了。我定了别家饭馆，又拉了分担副行长和捍卫干事奉陪，一顿酒喝得暗无天日。

　　王副主任幽幽地说：“昨日咱们和吴主任一同去的‘聚友’，也是7个人，花了1900多。咱部分小金库的钱（部分绩效，五六千元）花没了，咱们AA制付的……”

　　2014年冬，上级行下达“期限整理机关作业用房”的文件，要求科级干部不能独享一间作业室。新城支行作业大楼面积大，房间多，甭说中层干部，便是职工独享作业室的也有30多人，把人往出撵，但是个得罪人的活儿。

　　上头催逼得凶猛，吴主任只好先找我说话，让我腾出自己作业室，搬到罗姐作业室，给咱们“立个样”。可他人才不管什么榜不典范，都是上有方针下有对策，咱们忿忿把借调省市行的人、司机、临时工说成和自己一屋的，最终非但一个屋没腾出来，反倒得出“缺3间储藏室”的定论。吴主任没有戳穿这种手段的勇气，一番整改下来，全行机关几十人，只要我和罗姐失掉独立作业室。

　　我进行督查说话没了场所，迟早换衣服还得逃避罗姐，搞得我这作业室副主任很没体面。

　　“难道吴主任是专坑哥们的主？”目睹吴主任“杀熟”的风格逐步暴露，我与他渐生过节。

　　没过多久，作业室的作业也出现问题。一家银行，行长若是大脑，作业室便是脊髓，虽不用冲到一线干活，但要确保领导精力能够顺畅传到达全身。吴主任就任后，不少人反映，常收不到自己条线的文件，很多作业市行让“交卷”时才发现还没开端干呢。递不上报单，吃了市行的批判，内行长那里就瞒不住了。

　　宋行长大为光火，责令文秘条线倒查原因。这一查没联络，原本数十份文件都积压在吴主任作业桌上，有的都被茶水泡了——行长指示过的文件到他那就断了。我分担文秘条线，又不能说缺点出在顶头上司那儿，只好把流通登记簿拿给宋行长，宋行长翻了两下就理解了，没再说什么。

　　吴主任没把这事放在心上，他迷上了一款飞机游戏，专门买了最新款的iPhone上班时挂机刷分。部属去陈述作业，他眼皮也不抬一下，聚精会神盯着并排摆在桌上的两部手机，等人说完了，嗓子深处宣告一声“哦”，敏捷淹没在游戏外放的枪炮声里。

　　我分担的督查，常常要求全员写笔记，历来都是作业室收购笔记本，否则咱们就会以“没簿本”为由不写。我向吴主任陈述后，他说“知道了”，一晃俩月曩昔，一点回音没有。查看的日期接近，再去请示他，仍然仍是哼一声完事。我只好自掏腰包去文具店买了150本笔记本。请示总得不到清晰回复，还惹上司烦，逐步地，我和王副司理都不再向吴主任请示作业，小事自己确认，大事直接向行长陈述。

　　部分一把手不掌管分配作业，上级下了告诉，谁“提示”领导就得谁去“牵头”。说是牵头，其实底子没人理，只能认倒运自己闷头干。就这样，老秦打造的“铁军”蜕化了，咱们进化出许多技巧：内网接到音讯，悄然翻开看一下，确认事不关己就设为“未读”；有活儿要抻悠着干，否则更多跟自己不沾边的活儿就会被一股脑丢过来；节假日吴主任打电话来八成是加班，窍门是先不接起，等四五非常钟后再回拨——十有八九现已安排他人去干了。

　　一开端，吴主任的作业风格还仅限于支行内部谈论，后来竟传遍整个市行体系，对他竞聘副处产生了不良影响。

　　2014年深冬，我预备去卫生间时，发现一个身材高大、穿戴一身笔挺西装的人正往吴主任作业室里张望。我以为又是推销员躲过保安混上楼来，刚想呵责一声（我分担捍卫），那人转过头来，直接吓了我一大跳——竟是市行一把手岳行长。

　　作为行长大秘，领导来查看，我应该先知道的。岳行长来督导，那更是得班子全员去大门口迎候。我快快当当跑去陈述宋行长：“岳行长来了，在走廊里散步呢。”

　　宋行长大吃一惊，赶忙站动身迎了出去。顷刻后，岳行长面带愠色进了宋行长作业室，把笔记本往桌上一甩，哗啦一声随意拉倒闭椅子坐下了。我进去倒茶水时，正赶上岳行长在狠批宋行长，即使不是说我，也听得我头皮发麻，慌乱而出，才想起还没解手。

　　通过吴主任作业室时，我往里瞧了一眼。门大敞四开，吴主任陷在沙发里，鼾声如雷，只能看见两只脚底板，电脑大声地播放着单田芳那沙哑沧桑的说书声……

　　吴主任在岳行长那儿的形象算是毁了。年末，岳行长又来观察“职工之家”。新城支行的“职工之家”是全省精心打造的首家“样板”，当年老秦请省行工会领导参与规划，完美得挑不出什么缺点。岳行长看完后，冒出一句：“运营搞这么差，整这些花里胡哨的却是挺有规章（东北方言，本领、办法、建议）。”吴主任的创作，是就任后定下的机关食堂职工“点餐制”，咱们都交口称赞，岳行长听了陈述却说：“成果倒数榜首，还好意思点菜？能吃得下去吗？”吓得宋行长第二天就取消了“点餐制”。

　　原本那年竞聘副处前，吴主任早已运作一番，行内投票顺畅“出线”，自傲满满。流程公布出来，市行却让他榜首个上台演讲——和体操扮演相同，榜首个没有参照，评委欠好打分，是大劣。

　　省行人事处李处长又来查看新城支行党建活动室。李处长在屋里转一圈，一共不到一分钟就看完了——活动室除了三面墙上的宣扬板和半小时前搬过来撑场面的一台开不开机的旧电脑外，再没有其他物件了。

　　李处长心境杂乱地叹息说：“这样吧，我尽量不让周行长（省行一把手）亲身来看吧。”

　　我这才回忆起，因“职工之家”示范点搞得不错，2014年秋天，省行又定下新城支行为全省“首家党建活动室示范点”。那时党务是我分担的，上报费用请示后，赶上市行下文件要求党务有必要由人事管。我把作业交出去后，就没再干预党建活动室的事。

　　这次查看，新城支行丢人丢到姥姥家去了——原本，3个月里省、市行曾先后给咱们拨款20余万元用于党建活动室建造，预备打造成“样板”让各支行来观赏学习。没想到，一共就挂了3粘贴彩纸的泡沫板。

　　我暗自幸亏，若不是交出去及时，恐怕这事我得“吃锅烙”。走运的是，省行大行长真的没来亲身查看，这事各级领导没再提起，仅仅换了别家支行树典型。

　　2014年末，总行审计分局对全市行展开大查看，新城支行被落了不少“草稿”。薪酬问题市行一致运作，革除追查，但“虚列财政费用”有必要处理。市行督查室让上报责任人，虚列财政费用的账目，吴主任每笔都经手，挨个处置应该是没跑了。

　　但令全部人吃惊的作业发生了，内行务会议上，吴主任遽然发言说：“传闻副处又快聘了，我要被处置就不能报名了，让林哥替我背处置吧！”

　　话音一落，与会人员的目光都齐刷刷落在我脸上。这个突袭让我震惊得说不出话来，当着三位行长、各部室司理和运营室担任人的面，我欠好决然回绝，却也没有答应。

　　僵桃代李、替罪羔羊的事不是没人玩过，通常是相关领导找个年岁大、没有提升空间的人，暗地里给他塞钱，背处置后，还会把扣的绩效薪酬串出来给他。我分担督查，知道被处置的结果——最低半年不能参与竞聘，永久不能参与省、市行人事、督查干部选拔。若是落个记大过，就成了职业生涯污点，不能当分理处、二级支行一把手。吴主任让我背黑锅，岂不是毁人出息吗！

　　通过这事，我理解吴主任原本是扮猪吃山君，把他人当傻子用，当他的哥们是要倒运的。

　　戏剧性的是，《处理定见》就这么背着我签到市行，市行纪委书记一拍桌子，怒批“虚列费用居然拿八棍子撂不着的秘书顶罪”，大笔一挥，把责任人改成宋行长，落了个记过处置。吴主任又躲过一劫。

　　这事没过多久，一天作业室后勤办理员老孙捏着一叠报销凭据让我签字。我翻了一下，发现满是“一眼假”的财政报销票子——180多人的支行，一个月用5万支铅笔、6千管胶水，8百个订书器？我微微一笑，对老孙说：“我不签。”

　　老孙向吴主任陈述，吴主任把我喊到他的作业室，笑吟吟地说：“林哥周六、周日来加个班呗，把票子签一签。”

　　这是我榜首次清晰回绝吴主任的安排，仍是当着老孙的面。吴主任大感意外，缓了一瞬间才半自语、半给他人听似的在唇边嘀咕道：“林哥……学会反抗了……”

　　吴主任没想到我敢不听他的，把状告到宋行长那里，宋行长反诘他道：“为什么有的报销只让老孙签字，有的有必要得加上张林签名呢？”

　　我在近邻听得清楚——管库员单独签的，是真实财政开支，吴主任要求有必要加上我签字的，是虚伪列支的票子。这算盘打得精！通过那次审计，他摸清了规则——一个“草稿”，处置的都是一个干部加一个职工，与其出完事再找人背黑锅，不如在日常作业中逐渐“抹灰”，假票子我签了字，今后处置目标水到渠成便是我了。

　　逐渐地，咱们都摸清了吴主任“杀熟”的那道辄——逮住个好说话的人，可劲霍霍，玩炸了，再换下一个。外表称兄道弟，实践驱之如牛马——不知道什么事触动了老孙的利益，作为吴主任多年的弟兄，一次他正午喝大了，在走廊就直接开骂……

　　目睹手下的“兵”与自己逐步疏远，吴主任很悲伤，对搭档们爱搭不睬起来。上班玩游戏，下班和俩司机组小局子喝酒，有时接连几天都看不见人影。那年的第2次副处竞聘，作为“人脉最广”的作业室主任，他在新城支行内部民主引荐环节都没“出线”，未获参聘的资历。

　　不知道是不是想平缓一下和副手的联络，吴主任遽然说要给我介绍个目标。他开车拉我去咖啡厅和姑娘见了面。甭说，我对人家还挺满足的。

　　没过两天，吴主任给我打电话轻描淡写地说：“林哥，市行又下个处置，帮我背一下。”

　　原本，总行审计分局又监控到一家礼品商行把5万元事务宣扬费回流至吴主任个人账户上。我心里觉得好笑，“草稿”上写得清楚，金钱回流到吴主任个人借计卡上，怎样或许把责任人完工他人呢？就一口答应下来。

　　过了半个月，处置文件还真下来了，上面自相矛盾地写着：“X年X月X日，新城支行列支事务宣扬费5万元，转入XX礼品商行账户，两天后又从该账户回流至吴少友个人账户4.7万元，责任人：张林。”

　　我察觉到自己承受吴主任介绍目标欠他的情，今后再让什么事欠好回绝。婚配问题再火急，也抵不过搞欠好要进“笆篱子（监狱）”的危险，就冷却了与那女孩的联络。吴主任再给我介绍时，只加个微信，绝不碰头，唐塞聊几句就算过关。

　　2015年，郑行长代替新城支行一把手。新官就任，中层干部都想尽办法献殷勤，吴主任却对新行长爱答不睬。一天，我去郑行长作业室帮他弄电脑，搞定之后，他对我说：“你看我这作业桌抽屉里塞满私人物品，看看还有人要不？”

　　我摆开几格抽屉，空药瓶、飞了边的笔记本、带污渍的领带，乃至还有穿过的脏袜子。不仅如此，衣架缺了个脚，靠在墙上坚持平衡，衣柜的门也松脱了，稍一用力就脱了臼……其时郑行长现已就任两个月了，竟还没给“老迈”拾掇作业室，虽然后勤是吴主任主管，但本部分如此渎职，也让我脸上发烫。

　　我赶忙喊来后勤专员，找两个保洁员把郑行长作业室完全清扫一遍，又喊来“全能工”郝师傅把桌椅柜子查看修补一遍。

　　对待大行长姑且如此，下面分理处的后勤保障也就可想而知了。东大分理处棚顶渗水，吊顶塌下来一面，担任的高主任发朋友圈：“棚塌一个月了，不知道什么时分能修好呢。”咱们都以为这是在暗射吴主任不作为，但没人知道老高这样做还有一重意图。

　　郑行长刚就任时，高主任曾托付我帮助，把风郑行长在不在作业室，说找领导有事要谈。他知道我做了多年行长秘书，必定知道他想干啥，若有若无地补了句：“哥们要是换了好方位，不会忘掉兄弟的。”

　　的确，假如聘副处的期望不大，最舒服的方位便是作业室主任，纯后台办理岗，没营销压力，还握着财权。

　　很快，高主任如愿以偿，和郑行长一番长谈后，乐滋滋地走了。但他不清楚的是，即使郑行长对吴主任再不满，也不太或许动他。我知道，郑行长刚来新城支行没多久，就把吴主任叫到作业室说：“我弄了两箱稀有山货，给你家老爷子捎去……”

　　吴主任能稳坐作业室主任宝座的原因只要一个——他父亲吴老爷子，曾为省市行立下过“不世之功”。

　　90年代初，省行出了个大案，触及好几位大领导。侦办的突破口就在其时担任某支行行长的吴老爷子那儿，以至于他竟要弃官而走，驾车出逃十几公里被抓了回来。传说审问期间，吴老爷子在里面顶住压力，咬紧牙关，愣是一个字没吐，把涉案的几位省、市行领导都保住了。

　　因为没找到有力依据，上面又竭力运作，吴老爷子关了一段时刻就被放出来了。检察院的一位领导还摆了桌酒席，连敬他三杯，说是历来没见过这样硬骨头的主儿，对他佩服得五体投地。跟案子刮边的几个位高权重的领导不光没“进去”，乌纱帽还都保住了，不啻天地再生爸爸妈妈。很快，吴老爷子被调到市行机关，兼任两大处室的处长，临退休前又荣升工会主席。

　　当年吴老爷子在省市行的威势一时无两，即使退休后喝大了，走到省行大厅往地上一躺，就有领导赶忙出来扶迎。后来大领导们接连退休，继任的领导大多都知道这段“荣耀前史”，对吴老爷子依旧敬重有加。

　　2016年，作业室兼并后来的一位副主任到年纪，要退出中层岗位。正赶上郑行长一个在外县当行长的“兄弟”摊完事，市行调他到新城支行避风头。郑行长预备让他代替退下来的作业室副主任岗位，挂名分担工会，实践活仍是我来干。不光如此，郑行长和吴主任一番商议，想把交出来的贷后、危险、法令、内控4个条线都划给我管。

　　我听到风声，直接炸了庙——这相当于作业室一个正科和两个副科，每人分担0至1个条线个条线（文秘、督查、捍卫、危险、内控、贷后、法令、工会）。彼时新城支行“多做多错少做少错”早已成风，这样安排，显着是拿我“不识数”。

　　我找到掌管分工会议的李副行长，表明不承受这样的分工。李副行长闻言很惊奇，见我口气坚决，她表明如此安排的确不合理，但一把手定的，她也没办法。

　　我当即说：“假如在会议上这样宣告，我就当场说不赞同，领导简单下不来台。”

　　李副行长稍加思索，给郑行长打电话悠扬地表达了我的意思。郑行长让她把会议延期，等他回行再说。

　　郑行长显着早就想好怎样答对我的办法，说我不服从班子安排，日后恐怕难以升职。我毫不犹豫地说，我能够不升职，也能够辞去职务，便是不能承受如此不合常理的作业安排，真实不可的话，就找个当地理论一下。

　　郑行长立刻换下严厉的表情，堆出满面笑容说：“你说得也是，你们部分分工是自己内部的事，班子没必要管。这样吧，怎样分工，你们几个中层自己商议吧。”

　　我把原话复述给李副行长，她抄起电话告诉人事开会。会上，李副行长先赞扬了一番退下来的那个副主任多年的成果和支付，随后宣告“闭会”。坐在我对面的吴主任信口开河：“没了？交出去的活谁接还没说呢？”

　　我霍地站动身来，“呯”一脚把门踢开，出去了——我这么干是通过深思熟虑的，吴主任对待替他干活的人刻薄寡恩，非但没奖，还要背锅，和他摆开距离反倒会在明面上礼遇有加。

　　当天下午，李副行长又招集作业室“一正两副”开小会，显着偏袒我说：“你工会不是分出去了吗？从前刘姐（那个走的副主任）分担的贷后、危险、内控、法令，你挑一个吧，这样你的分担条线个。”

　　为了光滑这次很不愉快的比武，郑行长从省行给我要了一个训练名额，去到南边训练1个月换换心境，花销全报。我和吴主任闹得半僵，他很少再找份外之事了，日常作业打哈哈仍是过得去的。

　　2016年10月，作业室办理公章的大姐患癌症要去美国医治，预期两年。其时公章办理实施非常杂乱的签批流程，上级行部室白纸上打两句线个部室，每天要盖上百个章。吴主任回绝借调人手，说让我先替两年，搞得我一天下来不沾凳子，严峻打乱给行长写资料的节奏。但文秘是我分担的条线，无法推给他人，吃了个哑巴亏。

　　我觉得不能在作业室干下去了，找郑行长，要求平调个人金融部（正好缺个副司理），理由是官样文章的“赴一线、干事务、搞营销、创成果”。郑行长说啥也不赞同，我一气之下爽性休起了病假。

　　一晃一个月曩昔，郑行长见参与作业11年没请过假、休过假的我把干部假、探亲假、病假连成串，作业室无人替岗，作业积压下来，连日常作业都难以保持，只好赞同我去个金部。

　　2017年1月，李副行长正式宣告，革除我作业室副主任职务，改任个金部副司理。我走之后王副司理倒了霉，吴主任把原本我分担的作业一股脑地都推给了她。

　　后来接连几回副处竞聘，吴主任被“大专以上学历”要求卡住，全市体系内80后干部纷繁上马，皆是大学本科以上学历的。升官期望越来越迷茫，吴主任逐步连午饭都不在食堂吃了，8小时内常不见人影。一把手不管事，王副司理重量不行，叫不动号，作业室逐步式微下去，每季度查核全行“打狼”，绩效薪酬全行最低，人人天怒人怨。

　　吴少友自从当了作业室主任，大众Polo换成了宝马，宝马又换成了奔驰，在大门口和行长的帕萨特并排停着。有联络要好的哥们提示他：“你这管钱的岗这样影响多欠好。”他鼻子哼了一声：“车是我家里给买的，怕啥？”

　　他酒也越喝越邪乎，有人发现他的手有些不受操控地细微哆嗦，劝他戒酒，他说：“你懂什么？不喝才抖，喝了就不抖了。”

　　2018年，吴主任现已“超期服役”数月，郑行长找他说话，刚露“轮岗”的意思，吴主任就说，其他岗位他一概干不了，轮岗就辞去职务。

　　吴主任不明白事务，还有被两次停工的记载，郑行长清楚他干不了网点主任，但想在机关内设其他“三部”当头儿，得有点事务才干，他也不能担任，只好把轮岗的事放置下来，冒危险硬挺。

　　同年，我调任新城支行部属东大支行署理二级支行行长，掌管作业。一次替班的保镳没开地锁，就按卷帘门的上升电钮，把卷帘门拉出一道裂口。我给吴主任打电话报修，他没好气地说：“你能不能少给我添麻烦？”

　　我心里一股火蹿上来，心想不是你求我给你背处置的时分了？转念一想，低头不见抬头见，搞欠好人家要在作业室主任的方位上坐到退休呢，撕破脸没啥优点，只能硬生生咽了回去。那儿厢，高主任盼着作业室主任的位子苦等3年，目睹吴主任都超期违规了，郑行长也不互换他，只能摇头叹息道：“没办法，人家有个好爹啊！”没过多久，就辞去了网点主任职务。

　　吴主任和老秦（其时已提升为正处级行长了）的联络也掰了，传闻是吴主任抱怨老秦当年竞聘拉票的事，他以为老秦不玩路子的话出线的应该是他，两人在电话里大吵了一架。而退休多年的吴老爷子好像只能保住儿子的现岗位，无法把他扶上副处——自从市行换成年青的卢行长当“老迈”，竞聘又添加完事务知识书面考试环节，屁都不会的吴主任连报名都懒得报了。

　　2020年2月，一则谣言在全市行体系内悄然传达：疫情最炽的一个清晨，一辆奔驰车撞毁某大街中心100多米长的护栏，栏杆决裂开来，保龄球般四散翻倒在马路中心。虽然轿车四轮朝天，严峻变形，但驾驶员被大众救出后，居然飞驰几百米，拦了辆出租车。司机见这人身上带血，把车直接开到派出所门口，为此还挨了顿“胖揍”。

　　经测，闯祸者血液酒精含量236ml/100ml，涉嫌醉驾。该新闻上了本地交通台和几家网站，那辆奔驰车车牌看不清楚，但色彩、样式和吴主任的一模相同。

　　这事正赶上全市银行疫情歇业两周，复工后吴主任上班，公然没再开车。他并不粉饰传闻中的主角便是自己，说家里已花了100万摆平此事。

　　一晃几个月多、曩昔，惊涛骇浪，吴主任照常白日上班，下班喝酒，和没事人相同。联想到之前新城支行曾有两名职工想尽想方设法都没革除醉驾被开除的处置，咱们私底下感叹：吴老爷子的能量线年年中时，冯行长接任新城支行一把手，作业室主任超期服役的问题摆上他的桌面。公然他也按兵不动。9月份，省行收到一封举报信，有人匿名举报新城支行有的部室司理超期不轮岗。这下冯行长不能置之不睬了，想出个“假轮岗”的法子，把吴主任和个金部杨司理互换一下，过半年期限再换回来。

　　吴主任搬到个金部，仍掌作业室的财权，个金部冗杂事务仍是挂名作业室主任的杨司理来干。上级行事务会议吴主任不参与，新城支行的座位只好空着。

　　半年的韶光一晃而过，吴主任王者归来，任期改写。历经几任行长都对吴主任照顾到极点，甘愿冒违规的危险也不动他，这让全部人都以为，吴少友这作业室主任必定是要“无限连”了。

　　2021年4月末，有人告诉我，吴主任走路玩手机摔断3根肋骨，需求住院3个月。我觉得这事有点奇怪——正常人摔倒会本能以手撑地，手臂受伤居多，除非正好肋下撞到什么杰出物才干受这样的伤。更奇怪的是，堂堂作业室主任住院，3位正副行长竟无人前去探望。

　　半个月后，吴主任遽然被差人带走——原本，他因一年前醉驾闯祸被判处拘役3个月，才开端收监。我醍醐灌顶，这是背面有高人点拨呐——拘役3个月，说成摔断肋骨住院3个月，计划神不知鬼不觉地混曩昔，革除单位这边的处置。

　　2021年5月，冯行长亲身掌管举行党委会议，开除吴主任党籍，革除主任职务。7月，新城支行举行职工代表大会，表决通过了“免除吴少友劳动合同提案”。

　　吴少友“双开”的处理文件下达前，冯行长先给吴老爷子打了个电话。传闻吴老爷子闻言缄默沉静良久，最终长叹一声说：“那就按安排程序办吧……”

　　吴少友作业室主任当了8年，期间“串”出来的财政费用不或许尽数落进腰包。传闻这些年来他光是充值游戏就花了大几十万。每天的酒局八成也是他买单，再加上那辆撞废的奔驰车，估量也剩不下啥。

　　当作业室主任之初，他的小饭馆仰仗银行内部聚餐兴隆了小一年，后来咱们都不去了，现已关门大吉良久了。吴少友赋闲时，也才40岁过午，妻子无业，还供个上中学的孩子。吴老爷子在银行罩了儿子20多年，吴少友往后的日子，恐怕还得靠爸爸妈妈帮衬。

　　8月份，吴少友在夜市出了一个小吃摊。几位搭档特地去找，来回走了好几趟竟没找到。后来才传闻吴少友是雇人做，自己并不出面干活。

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